MokaHR

MokaHR 是什么

一套从招聘起步、延伸到人事管理其余环节的 HR 系统。简历从多个渠道进来，职位走审批，面试被安排，offer 发出，接着是入职，候选人记录一路带下去。

招聘之外，它还覆盖组织内的人事、休假与考勤、薪酬和绩效。

你可以用它做什么

• 从多个渠道收集简历
• 创建并审批职位需求
• 在多位面试官之间安排面试
• 发出并跟踪 offer
• 为后续职位保留人才库
• 管理人事、考勤与薪酬记录
• 汇报招聘漏斗数据

适合谁使用

• 中大型公司的 HR 团队
• 要把流程标准化的招聘负责人
• 要把招聘与人事数据打通的组织
• 要替换掉单独简历工具的公司

需要留意什么

• 候选人数据属于个人数据：访问控制、留存期限与跨境传输规则都适用
• 自动匹配可能带有偏差，多个司法辖区对自动化就业决策工具有监管
• 迁移现有 ATS 与人事记录本身就是一项工程
• 确认员工与候选人数据存放在哪里