Canditech 是什么
Canditech 用工作模拟替代抽象问卷。候选人完成类似真实岗位的任务，在技术与软技能上被评估，并配有防作弊、异步单向视频面试，以及对数十个 applicant tracking systems 的集成。
你可以用它做什么
- 运行真实的录用前工作模拟
- 同时测试技术与软技能
- 收集异步视频回答
- 减少首轮判断的主观性
- 把结果送进你的 ATS
适合谁使用
- 设计测评的招聘经理
- 跑结构化筛选的 HR 团队
- 跨多个职能招聘的公司
需要留意什么
- 测评必须针对岗位做效度验证并复核偏差；模拟只有在打分公平时才算公平
- 单向视频带来同意、留存与可及性问题，而且有些司法辖区限制对面部或声音的自动分析
- 防作弊工具可能侵入性很强，要告诉候选人监控了什么
- 创意、管理与协作类岗位单靠任务模拟并不合适
优点与缺点
✓ 我们认可的地方
- 真实任务胜过通用问卷
- 覆盖技术与软技能
- ATS 覆盖广
! 需要留意的地方
- 偏差与效度需要主动工作
- 视频监控引发同意问题
- 并非适合所有岗位类型
常见问题
什么是岗位模拟题？
一项贴近该岗位真实工作的任务，用来替代抽象的测试题。
包含视频面试吗？
包含。平台描述了单向视频面试。
哪些要我们自己设计？
任务、评分权重与候选人体验，还要加上公平性审查。
最后评测: 2026-09-18
